Unie dovedností podpoří rozvoj lidského kapitálu Unie s cílem posílit konkurenceschopnost EU. Klíčová iniciativa prvních 100 dnů činnosti této Komise – Unie dovedností:
- zajistí vyšší úroveň základních dovedností, například prostřednictvím pilotního Programu na podporu základních dovedností,
- poskytne dospělým celoživotní příležitosti k pravidelnému prohlubování dovedností a změně kvalifikace, například prostřednictvím pilotního iniciativy Záruka k získání dovedností,
- usnadní nábor do podniků v celé EU, například prostřednictvím Iniciativy pro přenositelnost dovedností,
- přiláká a udrží si dovednosti a talenty potřebné v evropském hospodářství, například prostřednictvím opatření „Choose Europe“ s cílem přilákat špičkové talenty v celosvětovém měřítku,
- bude disponovat pevným základem pro řízení, přičemž bude vycházet z nového Evropského výboru na vysoké úrovni pro dovednosti, který se bude opírat o Evropskou observatoř poznatků o dovednostech.
Tato iniciativa vybaví lidi – od školáků až po osoby dosahující důchodového věku – v celé Evropě dovednostmi, které potřebují k tomu, aby uspěli. Podpoří rovněž přenositelnost dovedností po celém kontinentu prostřednictvím volného pohybu znalostí a inovací.
Sdělení o unii dovedností je rovněž doplněno Akčním plánem pro základní dovednosti a Strategickým plánem vzdělávání v oborech STEM s cílem zlepšit dovednosti v oblasti přírodních věd, technologií, inženýrství a matematiky, podpořit profesní dráhu v oborech STEM, přilákat více dívek a žen a zvýšit připravenost na digitální transformaci a přechod na čisté technologie.
Nové cíle pro rok 2030
Komise navrhuje do roku 2030 řadu nových cílů:
- podíl nedostatečných výsledků v oblasti gramotnosti, matematiky, přírodních věd a digitálních dovedností by měl být nižší než 15 %, zatímco podíl špičkových výsledků v oblasti gramotnosti, matematiky a přírodních věd by měl činit alespoň 15 %,
- podíl studentů zapsaných v oborech STEM v počátečním OVP na střední úrovni vzdělávání by měl činit alespoň 45 %, přičemž alespoň jeden ze čtyř studentů by měla být žena,
- podíl studentů zapsaných v oborech STEM na úrovni vysokoškolského vzdělání by měl činit alespoň 32 %, přičemž alespoň dva z pěti studentů by měly být ženy,
- podíl studentů zapsaných do doktorských studijních programů (PhD) v oboru IKT by měl činit alespoň 5 %, přičemž alespoň jeden ze tří studentů by měla být žena.
Budování pevných základů prostřednictvím vzdělávání a odborné přípravy
Vzdělávání a odborná příprava hrají zásadní úlohu při vytváření kvalitních pracovních míst a životních podmínek; budeme například podporovat gramotnost, matematiku, přírodní vědy, digitální dovednosti a občanské dovednosti prostřednictvím pilotního Programu na podporu základních dovedností. Komise společně s členskými státy vypracuje a finančně podpoří rámec účinných intervenčních opatření (jako je např. včasné varování, monitorování, individualizovaná podpora a sítě). Tento program pro děti a mladé lidi, kteří mají potíže se získáváním základních dovedností, zlepší úroveň jejich výsledků.
Pravidelné prohlubování dovedností a změna kvalifikace jako nový standard
Získávání nových dovedností by mělo být pro lidi v našich rozvíjejících se ekonomikách opakujícím se jevem a základním prvkem jejich profesního života.
Komise vypracuje pilotní iniciativu Záruka k získání dovedností. Tento režim poskytne pracovníkům zapojeným do procesů restrukturalizace nebo pracovníkům ohroženým nezaměstnaností příležitost dále rozvíjet svou profesní dráhu v jiném podniku nebo v jiném odvětví.
Evropská unie zefektivní a posílí akademie dovedností EU, jež nabízejí dovednosti, které podniky potřebují pro zelenou transformaci a Dohodu o čistém průmyslu.
Usnadnění volného pohybu osob s příslušnými dovednostmi
Plného potenciálu jednotného trhu bude možno využít, jakmile se budou moci osoby s příslušnými dovednostmi volně pohybovat. Uznávání a akceptaci dovedností a kvalifikací v celé EU bez ohledu na to, kde byly získány, usnadní Iniciativa pro přenositelnost dovedností, která má pracovníkům i podnikům otevřít více příležitostí. Tato iniciativa podpoří využívání digitálních certifikátů.
EU jakožto magnet pro talenty
Unie dovedností posílí schopnost EU přilákat, rozvíjet a udržet si klíčové talenty z EU i z celého světa.
Komise například zahájí pilotní výzvu v rámci akcí „Marie Curie-Skłodowska“ nazvanou „Choose Europe“ s rozpočtem 22,5 milionu EUR, aby přilákala špičkové talenty na celém světě tím, že ve vědeckých profesích nabídne vynikající pracovní podmínky a podmínky zaměstnávání, jakož i kariérní vyhlídky.
Komise vytvoří Rezervoár talentů EU poté, co jej přijme Parlament a Rada, a to pro účely náboru pracovníků ze zemí mimo EU na všech úrovních dovedností, zejména v povoláních, která se potýkají s vážným nedostatkem pracovníků. Aby se více podpořil příchod špičkových studentů, vyškolených pracovníků a výzkumných pracovníků, bude letos představena vízová strategie.
Pevné nové řízení
Aby se unie dovedností mohla stát skutečností, bude nutné zajistit kolektivní odpovědnost, ambicióznější cíle, investice a účinné provádění reforem. Za tímto účelem bude Unie dovedností vycházet ze silného řízení, které se bude opírat o Evropskou observatoř poznatků o dovednostech. Tato observatoř bude poskytovat údaje a prognózy týkající se dovedností a umožní včasné varování ohledně nedostatků v oblasti dovedností v kritických nebo strategických odvětvích.
Nový Evropský výbor na vysoké úrovni pro dovednosti bude sdružovat poskytovatele vzdělávání a odborné přípravy, vedoucí pracovníky podniků a sociální partnery s cílem poskytnout tvůrcům politik EU komplexní přehled o dovednostech. Za podpory observatoře zajistí výbor koordinovanou vizi a identifikaci odvážných kroků nezbytných k posílení našeho lidského kapitálu.
Vzhledem k tomu, že lidský kapitál, vzdělávání a dovednosti jsou pro zajištění evropské konkurenceschopnosti klíčové, má Komise v rámci evropského semestru v úmyslu předložit nové doporučení EU-27 o vzdělávání a dovednostech, aby členským státům a příslušným aktérům poskytla určité vodítko.
Více informací
Webová stránka unie dovedností
Informační přehled unie dovedností
Akční plán pro základní dovednosti
Strategický plán vzdělávání v oborech STEM
Informační přehled Akčního plánu pro základní dovednosti
Informační přehled Strategického plánu vzdělávání v oborech STEM
Citát:
Unie dovedností je naší strategií, která má lidem pomoci udržet si náskok v rychle se měnícím světě a zajistit, aby byla Evropa nadále konkurenceschopná a spravedlivá. Pro nás jsou v Evropě na prvním místě lidé, protože úspěch každého člověka ve vzdělávání, práci a životě má zásadní význam pro konkurenceschopnost a stabilní a odolnou Unii.
Roxana Mînzatu, výkonná místopředsedkyně pro sociální práva a dovednosti, kvalitní pracovní místa a připravenost
Podrobnosti
- Datum zveřejnění
- 5. března 2025